SDGsの取り組み
初！全体社員研修
弊社が取り組むSDGｓ（持続可能な開発目標）の4番「質の高い教育をみんなに」という事で、去る9月27日にANAビジネスソリューション株式会社様より講師をお招きして、トラストアップ㈱とトラストハート㈱合同で初めての全体社員研修を行いました。
初の研修という事で「気構えず、積極的に、楽しみながらできるように」という事で、研修内容はグループワークやディスカッションをベースに組み立てていただき、メンバーも会社ごとに分けずにシャッフルして受講しました。
本研修は２部制で１部は「組織におけるコミュニケーションの重要性」として、挨拶や報連相の重要性をしっかりと教えて頂きました。２部は「信頼と絆を築く組織づくり」としてコミュニケーションの取り方や自他尊重の考え方を教えて頂きました。
まるで新人研修のような内容に見えるかも知れませんが、基本がいかに大切かという事を気づかされました。当たり前は慣れではなく、重要だから丁寧にするのではなく。当たり前な事ほど真剣にやるべきであり、小さい事ほど丁寧にやることの重要さを今回の研修で振り返り、気付き、改めて学ぶことができました。終わってみれば、アッと言う間の4時間で、「もう少し聞いてみたかった」「基本の重要性を再認識できた」「目標共有の重要性を理解した」「自信が持てた」など反響の大きい有意義な研修会になりました。
「先生ありがとうございました！また来てください！」社員一同